Il Progetto tecnico "Rete Interistituzionale Antiviolenza" rientra tra le azioni intraprese dal Comune di Napoli per le pari opportunità e per il riconoscimento dei diritti civili per il contrasto agli atti di violenza contro le donne.
L'iniziativa, che rientra nella più ampia programmazione di "Interventi strategici locali per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e per il rafforzamento dei processi di integrazione dei/le cittadini/e" definita nel Piano Strategico per le Pari Opportunità per Napoli 2008 - 2010 "Città: Femminile, Plurale", è finanziata nell'ambito del POR Campania FSE 2007 - 2013, Asse IIII Inclusione Sociale, Obiettivo Specifico g) sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro - Obiettivo Operativo g8) sostenere e promuovere servizi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza dei cittadini e per il ripristino della legalità attraverso il rafforzamento dei processi di integrazione occupazionale.
Il Progetto intende promuovere, da un lato, il coordinamento tra gli interventi, le attività e le azioni messe in campo dalla Rete per la prevenzione ed il contrasto della violenza sulle donne; dall'altro l'adozione di procedure integrate utili per la realizzazione di interventi efficaci.
Soprattutto attraverso la declinazione delle sue linee di attività, esso punta a rafforzare l'azione di sistema già intrapresa dal Comune di Napoli con la stipula nel 2009 del Protocollo d'Intesa per la costituzione di una rete contro la violenza alle donne della città di Napoli, siglato con Prefettura di Napoli, Tribunale Ordinario, Tribunale per i Minori, Procura della Repubblica presso il Tribunale di Napoli, Procura della Repubblica presso il Tribunale dei Minorenni di Napoli, Questura di Napoli - Polizia di Stato, Arma dei Carabinieri - Comando Provinciale, Università di Napoli Federico II, Direzione Scolastica Regionale , Azienda Sanitaria NA1, Azienda Ospedaliera Cardarelli. Il Protocollo è stato integrato nel 2013 con le Organizzazioni sindacali CGIL, CISL, UIL, la Consulta delle Elette del Comune di Napoli, la Cattedra di Psicologia Clinica dell'Università degli Studi di Napoli Federico II e successivamente esteso ad ACIF, Arcidonna Napoli, Consiglio dell'Ordine degli Avvocati, Consorzio CONFINI, Cooperativa Sociale Dedalus, Dream Team, Garibaldi 101, GESCO Gruppo Imprese Sociali, International Police Training System, Le Case delle Donne a Napoli, Le Kassandre, Maddalena, Napoletanamente, Onda Rosa, L'Orsa Maggiore, Panta Rei, Psicologi in contatto, Ricercatori A.N.GI.R., Salute Donna, Sguardo Sociale, Telefono Rosa Napoli, U.D.I., Zonta Club Area Napoli.
Allegati
Brochure del Progetto "Rete Interistituzionale Antiviolenza"
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